ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΠΟ " ΕΥΒΟΙΚΟ ΤΥΠΟ" φ. 6/4/2011
" Ραγδαίες και δυσάρεστες είναι οι εξελίξεις στο Νομό, σε ότι αφορά τα εργασιακά θέματα, με τις απολύσεις εργαζομένων σε μεγάλες επιχειρήσεις να συνεχίζονται, ενώ μόνο στη ΣΕΛΜΑΝ έχουν φτάσει πλέον τις 200. Την ίδια στιγμή το Εργατικό Κέντρο Ευβοίας αναζητά λύση στα αδιέξοδα και αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την τόνωση των επιχειρήσεων που βρίσκονται σε δυσχερή θέση, προκειμένου να διασώσει τις θέσεις εργασίας.
Όπως κατήγγειλε το ΕΚΕ «τα «αφεντικά» της ΣΕΛΜΑΝ συνεχίζουν να ρίχνουν το φαρμάκι τους, απολύοντας άλλους 17 εργαζόμενους. Την ίδια στιγμή, το Σωματείο της εταιρείας ετοιμάζεται για εκλογές και δυστυχώς εν ενεργεία μέλη του Δ.Σ. (Ταμίας) απολύονται κοινή συναινέσει με τον εργοδότη».
Το Εργατικό Κέντρο ευελπιστεί «με τις εκλογές να προκύψουν άτομα με όρεξη να υποστηρίξουν τους εργαζόμενους και να προσπαθήσουν τουλάχιστον να σταματήσουν τη λαίλαπα των απολύσεων και των αντεργατικών – αντιδημοκρατικών ενεργειών των εργοδοτών».
Οι προσωρινά απολυμένοι της ΣΕΛΜΑΝ, με αίτησή τους στο υπάρχον Διοικητικό Συμβούλιο των εργαζομένων, ζήτησαν με σχετικό έγγραφό τους τη ρύθμιση των συνδρομών τους, αίτημα το οποίο απορρίφθηκε κατά πλειοψηφία από το Δ.Σ. (μειοψήφησαν Πρόεδρος και Αντιπρόεδρος).
Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, στο μέτρο του δυνατού δήλωσε ότι θα καλύψει μέρος των συνδρομών τους, ώστε να μπορέσουν να συμμετέχουν στις εκλογές, ενώ παράλληλα ζητάει από τη Γ.Σ.Ε.Ε. και την ΟΒΕΣ, αλλά και από τα Σωματεία του Νομού, να βοηθήσουν όσο μπορούν.
Σύσκεψη για την ΑΤΛΑΝΤΙΚ
Σε αφορά την μεγάλη υπόθεση της ΑΤΛΑΝΤΙΚ, πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στην Αντιπεριφέρεια, παρόντος του Αντιπεριφερειάρχη, Δήμαρχου, Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Εύβοιας, Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χαλκίδας και νομικού συμβούλου μερίδας εργαζομένων.
Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, διατράνωσε την πάγια θέση του, που είναι:
* Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.
* Διασφάλιση των προϋπαρχόντων εργασιακών σχέσεων (επιδόματα κ.λ.π.)
* Διασφάλιση όλων των δεδουλευμένων.
«Τα επιχειρηματικά παιχνίδια που παίζουν στις πλάτες των εργαζομένων, είναι έξω από εμάς και όποιος δεν διασφαλίζει τους εργαζόμενους είναι απέναντί μας και έχουμε αποδείξει ότι μπορούμε συνδικαλιστικά να προστατεύουμε τους εργαζόμενους», δήλωσε χαρακτηριστικά η διοίκηση του ΕΚΕ..
Συνάντηση πραγματοποιήθηκε και στο εργοστάσιο της ΙΝΤΕΡΚΕΜ, παρόντος του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Θανόπουλου, από την πλευρά της Εταιρίας, μαζί με τον Διευθυντή και τον προσωπάρχη. Από την άλλη πλευρά παρέστη το Σωματείο εργαζομένων, το Εργατικό Κέντρο, η Ομοσπονδία εργαζομένων Χημικών Βιομηχανιών και ο Περιφερειακός Σύμβουλος Κώστας Κουλουρίδης, ως εκπρόσωπος της Περιφέρειας.
Όπως τόνισε σε σχετική ανακοίνωση του το Εργατικό Κέντρο, «η συνάντηση προέβη άκαρπη μετά την ειρωνική στάση του Διευθύνοντος Συμβούλου και την απειλή ότι θέλουν να κλείσουν το εργοστάσιο η Αγγλική εταιρία που έχει εξαγοράσει το εργοστάσιο, κάτι που η ίδια η Εταιρία διέψευσε, στο Σωματείο των εργαζομένων».
Πρωτοβουλίες και δράσεις
Παράλληλα με όλα τα παραπάνω, στην ΗΛΕΚΤΡΟΜΗΧΑΝΙΚΗ Κύμης έχει υλοποιηθεί ήδη πρωτοβουλία από το Σωματείο της ΛΑΡΚΟ να ράβονται τα ρούχα εργασίας στο εργοστάσιό της, ώστε να ενισχυθεί η λειτουργία του, σε μια προσπάθεια να μη χαθούν και άλλες θέσεις εργασίες, από πιθανό κλείσιμο του.
Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας συνεχίζοντας αυτή την πρωτοβουλία, κοινοποίησε στο Επιμελητήριο, τους Δήμους και την Περιφέρεια την πρόταση, στην οποία έπειτα από σχετικές επαφές, ανακοίνωσε ότι ανταποκρίνεται και η ΑΓΕΤ ΧΑΛΚΙΔΑΣ.
Σε ότι αφορά τους ελέγχους, αυτοί συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς, «όσο και αν αντιστέκονται κάποιοι « μεγαλοσυνδικαλιστές», προστατεύοντας τα αφεντικά τους», όπως σημειώνει το ΕΚΕ. Τέλος επισημαίνεται οτι τα μεγαλύτερα προβλήματα συνεχίζουν και υπάρχουν στο οδικό δίκτυο με τα έργα του φυσικού αερίου, θέμα για το οποίο έχει ήδη λάβει γνώση η Επιθεώρηση Εργασίας και η Αστυνομική Διεύθυνση Εύβοιας.
6/4/2011"
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου