 | |
| Ο Πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας | κ. Στ. Μπασινάς |
Η Διοίκηση της Εταιρίας ΕΒΙΟΠ ΤΕΜΠΟ, εκμεταλλευόμενη την περιρρέουσα ατμόσφαιρα
της κρίσης, προχώρησε σε απαράδεκτες προτάσεις για υπογραφή καινούργιας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε. (μείωση
μισθών κ.λ.π. 35% περίπου).
Σημειωτέων ότι
η ΕΒΙΟΠ – ΤΕΜΠΟ , όπου μεγαλομέτοχος
είναι η SIEMENS, είναι από πλευράς τζίρου και κερδών σε εξαιρετικά επιτυχημένη χρονιά.
Σε αυτό κύρια συμβολή είχαν οι εργαζόμενοι και οι
εκπρόσωποί τους , όπου έφτασαν τον κύκλο εργασιών στα ύψη.
Έπειτα από
Γ.Σ. όπου συντριπτικά απέρριψαν τις απαράδεκτες προτάσεις της Εταιρίας οι
εργαζόμενοι, το Σωματείο προχώρησε σε
3ωρες επαναλαμβανόμενες στάσεις
εργασίας.
Η δυναμική συμμετοχή στις αποφάσεις του Δ.Σ. είναι επιβεβλημένη όσο ποτέ άλλοτε, για να
μην ισχύσουν οι δυσβάσταχτες μειώσεις , όπου φέρνουν τους εργαζόμενους στα όρια της ανέχειας.
Η ΕΒΙΟΠ – ΤΕΜΠΟ
έχει τεράστιες αναπτυξιακές προοπτικές και δεν δικαιολογεί μειώσεις
μισθών.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ, ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ
ΕΥΒΟΙΑΣ αλλά και όλη η τοπική κοινωνία,
θα αντισταθούν με κάθε μέσο για την αποτροπή
των επαίσχυντων σχεδιασμών τους.
ΟΤΑΝ Η ΑΔΙΚΙΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΝΟΜΟΣ Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΓΙΝΕΤΑΙ
ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου